LOKI – luottamus, osaaminen, kohtaanto ja integraatio 1.5.2026–28.2.2029

Hanke vahvistaa Länsi-Uudenmaan työvoimapalveluiden, ammatillisen koulutuksen sekä työnantajien ja yritysten yhteistyötä, jotta työnhakijoiden osaaminen ja työelämän työvoimatarpeet kohtaavat entistä paremmin.

Hankkeen tavoite

LOKI-hankkeen keskeisinä tavoitteina on parantaa työvoiman ja työpaikkojen kohtaantoa, rakentaa työllisyydenhoidon, ammatillisen koulutuksen ja yrityspalveluiden välistä ekosysteemiä sekä kehittää ja pilotoida toiminta- ja palvelumalleja, joita voidaan hyödyntää myös valtakunnallisesti.

Toimijat

Hanketta koordinoi Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä. Lohja-Karkkila työllisyyspalvelut ja Vihdin kunta ovat hankkeen osatoteuttajia.

Vihdin kunnan rooli

Vihdin kunnan työllisyyspalvelut kehittävät hankkeessa uusia toimintamalleja nuorten ja osatyökykyisten työllistymisen tukemiseksi. Hankkeessa tarjotaan yksilöllistä tukea sekä työnhakijoille että työnantajille ennen rekrytointia ja sen jälkeen. Tavoitteena on parantaa työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista sekä luoda uusia ratkaisuja työllistymisen esteiden vähentämiseksi.

Lisäksi Vihdin kunnan työllisyyspalvelut ovat vahvasti mukana yritysyhteistyössä sekä kumppaniverkoston vahvistamisessa, jotta toimivia työllistymistä edistäviä rakenteita saadaan aikaiseksi. Hankkeen näitä osa-aluetta toteutetaan yhdessä Luksian sekä Lohja-Karkkilan työllisyyspalveluiden kanssa.

Rahoittaja

Euroopan unionin osarahoittama (ESR+).

Lisätiedot

Työllisyysvalmentaja
Hanne Nikkinen
040 573 6894
hanne.nikkinen(at)vihti.fi