Vihdin kunta myöntää 150 kesätyöseteliä 15-18 -vuotiaille nuorille. Kesällä 2023 kymmenen kesätyöseteliä varataan Ukrainasta sotaa paenneille Vihdissä asuville nuorille. 140 kesätyöseteliä on varattu vihtiläisille nuorille.
Ilmoittautumissivulle aukeaa 1.2.2023 klo 9.00 kaksi linkkiä, joista työnantajaa valitsee oikean linkin ilmoittaessaan sekä nuoren ja työnantajan tiedot.
Jokaisesta nuoresta tulee täyttää oma lomake.
Ukrainasta sotaa paenneiden Vihdissä asuvien linkki on käytössä 30.4.2023 saakka. Mikäli kesätyöseteleitä on tämän jälkeen jäljellä, vapautetaan ne jakoon.
Kesätyösetelin ehdot ovat pysyneet ennallaan. Työnantajana voi toimia vihtiläinen yritys tai yhdistys tai yritys/yhdistys, jolla on kiinteä toimipiste tai säännöllistä toimintaa Vihdissä. Työnantaja voi palkata maksimissaan kolme nuorta kesätyösetelillä riippumatta siitä palkataanko vihtiläisiä vai Ukrainasta sotaa paenneita Vihdissä asuvia nuoria. Työskentelyaika on 1.5.-31.8.2023. Työpäiviä on oltava 10 ja työtunteja vähintään 50.
Nuorelle tulee maksaa työehtosopimuksen (TES:n) mukainen vähimmäispalkka, kesätyöseteliehtojemme mukaan vähintään 350 € eli 7 €/h. Nuorelle tulee palkan lisäksi maksaa ehtojemme mukaan vähintään 9%:n lomakorvaus. Työnantaja huolehtii työnantajamaksut. Nuoren tulee saada ilta-, yö-, lauantai-, sunnuntai- ja pyhälisät alan työehtosopimuksen mukaisesti, mikäli nuori työskentelee ko. aikoina.