Tänään järjestettiin jo toista kertaa tänä vuonna uusien työntekijöiden perehdytysaamupäivä. Tapahtuman tavoitteena on tarjota uusille vihtiläisille työntekijöille kattava kuva kunnasta, sen palvelukeskuksista ja toimintatavoista.
Päivän aikana uudet työntekijät tutustuivat kunnan eri palvelukeskuksiin ja niiden tehtäviin. Myös kunnan johto esittäytyi ja kertoi Vihdin strategisista tavoitteista sekä arvoista: palveluhenkisyys, vastuullisuus, yhteisöllisyys ja rohkeus.
Kunnanjohtaja Erkki Eerola painotti perehdytyksen merkitystä:
– Haluamme, että jokainen uusi työntekijä kokee olevansa tärkeä osa yhteisöämme. Vihdin kunta rakentuu ihmisten työstä ja yhteistyöstä, ja siksi on tärkeää, että heti alusta alkaen löytyy yhteinen suunta ja hyvä henki.
Aamupäivä huipentui perinteiseen kiertoajeluun, jossa tutustuttiin Nummelan ja kirkonkylän alueisiin. Kiertoajelu tarjoaa konkreettisen näkymän Vihdin monipuolisiin palveluihin, kasvaviin keskuksiin ja viihtyisiin asuinalueisiin.
Uusien työntekijöiden perehdytys järjestetään kaksi kertaa vuodessa, jotta jokaisella kunnassa aloittavalla olisi mahdollisuus saada kokonaiskuva työnantajastaan ja samalla verkostoitua muiden uusien kollegoiden kanssa.
